当社では、『人材』を『人財』、つまり会社の財産であると考えています。 いくら近代化が進み、ネット中心の社会になろうとも、最後は人と人、心と心のつながりが大切であると考えます。 特に当社の場合は全国の石材小売店へのルートセールスが中心となりますので、いかに得意先の社長あるいは仕入担当者と人間的な信頼関係が築けるかが重要となってきます。 その為には、専門的な知識・スキルはもちろんですが社会常識やコミュニケーション能力、そして何よりも仕事に対する誠実さ、自己の人間性を高める努力が必要となります。 よって当社の求める人物像は、人として成長する努力を惜しまない人、そしてその成長をともに喜びあえる人が基本です。 さらに付け加えれば、素直で前向きで行動力のある人を求めます。 個人の成長のためなら、会社はあらゆるサポートをします。 個人と会社がともに成長し喜びを分かち合える、そんな仲間を待っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ビジョン「いいヒト、いいモノ、いいカイシャ」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ この実現を私と一緒に目指す仲間を募集しています。 ■求める人物像は 『イキイキ働くヒト、ワクワク働くヒト、ワイワイ働くヒト』 『イキイキ』 経営理念、経営計画への共感をして実践してくれる人 50周年を期に、社員で作ったビジョンブック。10年先の未来を目指して働こう。 『ワクワク』 自律・挑戦型社員。 そうなってもらうために自己啓発支援制度や各種プロジェクト運営も実践中。 『ワイワイ』 チームワーク抜群。社員一丸となって目標達成や課題解決に取組む社風です。

私達の面接の目的は・・・ １．徹底した相互理解（夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか） ２．縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。 ３．「働くこと」について大人としてしっかりとアドバイスをする。 ーーー また、私達の会社にご応募頂いた皆さんから面接の感想を最後に聞くと、次のような感想を頂きます。実は、これ嬉しいです！ ーーー ・面接というよりかは、何がやりたいか迷っていた私にどんな仕事が向いているかなどを真摯にアドバイスしてくれました。 　働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになりました。 ・面接・面談の中で、私はこの会社とは違う別のやりたいことが明確なりました。 　少し失礼なことかな、と思ったけど、面接頂いた社長も一緒になってなぜか喜んでくれました。 　なんか変な会社だけど、こんな大人になりたいと思いました。 ・正直、会社や社長のファンになりました。 　自分のことをこんなにしっかりと見てくれる大人がいるんだな、と。 　今までちゃんとしたお仕事に長く就いたことがなかったけど、こんな僕のことを否定せずに、真剣に寄り添ってくれました。 　びっくりしました。

家族に誇れる会社 　各種お祝い（結婚、出産、新築、誕生日） 　クリスマスプレゼント 　家族参加行事（会社参観日も計画中） 　子供の行事には絶対参加 仲間が大好き 　定期面談制度 　鳴本アワード（表彰制度） 　レクリエーション活動（釣り、ゴルフ、バーベキューなど盛んです） 　 多様性のある働き方 　子育て支援制度の充実 　時短勤務 　岡山子育て応援宣言企業認定 生産性の高さ 　営業はIpad支給 　ビジネスチャット 　基幹システム 　地域では先端のIT活用企業です 労働環境 　健康経営宣言の実行 　防災マニュアル整備 　近々　オフィスリニューアル計画中 　近々　工場のショールーム化計画中 ナルモト図書館 　社員が自分の成長のために購入した本を 　会社が買い取って社員に共有しています。

当社は２０１７年から岡山県笠岡市の瀬戸内海に浮かぶ北木島で産出される日本の銘石「北木石」の資料館を中心とした複合施設「Ｋ’ｓＬＡＢＯ」(ケーズラボ)を北木島内に開設、運営しております。 産業遺産学会の推薦産業遺産にも認定されました。 Ｋ’ｓＬＡＢＯでは ●石の歴史や文化、魅力を紹介するストーンミュージアム。 ●お土産用の石雑貨から高級石製品まで。 　　お気に入りときっと出会えるミュージアムショップ。 ●目の前に広がるのは、瀬戸内海の島々と青い空。 　　ゆっくり流れる島時間を過ごすカフェ。 ●汐風を体いっぱいに感じて走る心地よさ。 　　気軽に体験できるレンタサイクル。 ●海で遊ぶのではなく海と遊ぶという贅沢。 　　各種マリンレジャーレンタル。 ●瀬戸内海を船で行き交う方のための施設。 　　「いしのしま・きたぎしま海の駅」。 の事業を行っております。 また、随時イベントも開催いたしております。 北木石の歴史を次代に伝える場は長年の悲願でした。 島と石材業の未来のために今後も運営してまいります。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 自分が関わった仕事が、先祖供養する墓石になって 先祖代々まで残っていくことにやりがいを感じます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 営業部笠岡営業所　河上 ■仕事に対する思いを聞かせてください。 どんな仕事をするにしても、１人で出来ることは限られています。一つの商品をつくるのに大勢の人の協力が必要です。小売店様はもちろんの事、社内の人、工場の人に感謝しながら、満足していただける商品、皆が利益の出るような商品をつくりたいものです。 ■仕事の中でやりがいを感じるのはどんな時ですか？ 自分が関わった仕事が、先祖供養をする墓石になって先祖代々まで残って行く事にやりがいを感じます。 また、ほとんどの商品がオーダーメイドなので、小売店様から、お褒めの言葉を頂いた時には、うれしいです。 ■仕事で大変だったことはありますか？ たいへんな事はあったと思いますが、今となれば大した事は無かったんだと思います。 たいへんな事でも最後は何とかなるものです!! ■仕事で心が折れたことはありますか？ もし、完全に心が折れていたらこの仕事をしていないかもしれません...（笑） 心が折れそうになったときは、必ず誰かが手を差しのべてくれています。 ■鳴本石材のいいところ、強みは何だと思いますか？ オンとオフの差がはっきりしている所です。 厳しい会議をした後の打ち上げは楽しいです。 社長と直接話せるので、物事が早く進みます。何でもスピードが大切ですから!! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 人と人とのつながり 信頼関係を大切にしています －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 営業部関西営業所　竹田　 ■仕事に対する思いを聞かせてください。 卸の営業は、一度きりの商売ではなく、長い間お客様と付き合っていく仕事です。 ですので、人と人のつながり、信頼関係を大切にしています。 ■仕事で心が折れたことはありますか？ あります。 特に売上が上がらない時です。 結果的には、やり方が間違っていた事も多く、上司のアドバイスをしっかり守れば必ず道は開けてきます! ■仕事の中でやりがいを感じるのはどんな時ですか？ 私達、卸業は小売店様の商売のサポート、バックアップをするのが仕事です。 その中で、施主様への提案や販売方法などを小売店様にアドバイスし、それを参考に成功したという話を聞いた時にやりがいを感じます。 ■鳴本石材のいいところ、強みは何だと思いますか？ 国内と中国に自社工場があることが、他社とはっきり差別化できる武器になっています。